Artikel kepegawaian membahas berbagai aspek terkait sumber daya manusia dalam suatu organisasi, baik pemerintahan maupun swasta. Topik yang sering dibahas meliputi: sistem kepegawaian, manajemen kepegawaian, administrasi kepegawaian, pengembangan pegawai, serta peraturan dan perundang-undangan terkait kepegawaian.
Definisi dan Ruang Lingkup Kepegawaian:
Kepegawaian
dapat diartikan sebagai keseluruhan aspek yang berkaitan dengan sumber daya manusia dalam suatu organisasi, termasuk perencanaan, penerimaan, pengembangan, dan pengelolaan pegawai.
Sistem kepegawaian
mencakup berbagai subsistem yang saling terkait, seperti perencanaan, penerimaan, seleksi, penempatan, pengembangan, penggajian, dan pemberhentian pegawai.
Administrasi kepegawaian
meliputi segala kegiatan yang berkaitan dengan pengelolaan pegawai, mulai dari perencanaan kebutuhan pegawai hingga pemeliharaan kesejahteraan pegawai, menurut PT. Penjaminan Kredit Daerah Banten.
Ruang lingkup administrasi kepegawaian
meliputi pengadaan, perencanaan dan pengorganisasian, pengembangan, pengarahan dan pengendalian, serta jaminan kesejahteraan pegawai.
Peraturan dan Undang-Undang Terkait Kepegawaian:
UU Nomor 43 tahun 1999 tentang Perubahan atas Undang-Undang Nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, menurut Pengadilan Negeri Banda Aceh.
PP Nomor 53 tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.
PP Nomor 32 tahun 1979 tentang Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
Perbedaan PNS dan PPPK:
PNS (Pegawai Negeri Sipil) memiliki masa kerja hingga pensiun, sedangkan PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) memiliki masa kerja sesuai perjanjian.
PNS minimal berusia 18 tahun dan maksimal 35 tahun (untuk CPNS), sedangkan PPPK minimal 20 tahun dan maksimal 59 tahun (untuk PPPK Guru).
Seleksi CPNS dan PPPK memiliki perbedaan dalam materi ujian, menurut Badan Kepegawaian Daerah.
Artikel Kepegawaian Lainnya:
Artikel kepegawaian juga membahas tentang netralitas ASN, upaya administratif penyelesaian sengketa kepegawaian, dan peran serta tantangan kepegawaian dalam administrasi.
Beberapa artikel membahas tentang pentingnya membangun sistem kepegawaian yang profesional dan bagaimana sistem kepegawaian dapat diimplementasikan dalam administrasi.
Terdapat artikel yang membahas tentang uraian tugas kepegawaian, seperti membuat konsep surat, menerima surat masuk, dan membuat laporan kepegawaian, menurut Pengadilan Negeri Nganjuk.